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제목 : [채용공고]2018년 상반기 한국정보화진흥원 채용공고

일 자 18.02.07 글쓴이 학생복지처 조회 436
   

2018년 상반기 한국정보화진흥원 채용공고

정보화로 사회현안을 해결하고 국가미래를 열어가는 세계 최고의 ICT 전문기관 한국정보화진흥원에서는 미래 지능화 사회를 선도할 참신하고 역량 있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.


1. 모집 분야 및 인원


채용분야 직무(또는 예정 업무) 채용인원 비고

정규직
①-① 기록물관리 - 기록물의 생산, 분류, 이관, 폐기 등 기록물 관리 업무 전반 1명 직무기술서 참고
※ NCS기반
①-② 시설관리 - 건축설비 유지 및 재난안전 관리
- 기타 청사 관련 전반적인 부대업무 등
1명

채용형
청년인턴
②-① 경영일반 및 사업관리 - 경영일반 및 사업관리(대구)
- 희망부서 3순위까지 명시
(경영기획실, 정책본부, 디지털문화본부, 공공데이터혁신본부, 전자정부본부, 기술지원본부 중 택 3)
11명
②-② 사업관리 - 사업관리(제주) 1명

육아휴직
대체
계약직
③-① 경영일반 및 사업관리 - 경영일반 및 사업관리(대구)
- 희망부서 3순위까지 명시
(경영기획실, ICT융합본부, 공공데이터혁신본부, 전자정부본부, 기술지원본부 중 택 3)
9명
③-② 사업관리 - 사업관리(제주) 1명
합계 24명

※ 임용예정자의 업무는 최종 합격 후 채용분야 내의 직무(또는 예정 업무) 중 확정될 예정입니다.
※ 한국정보화진흥원 주요 사업은 홈페이지(www.nia.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.


2. 자격 요건


구분 내용 비고
공통 - 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 임용일부터 전일 근무가 가능한 자
채용분야 ①-① 기록물관리 - ‘공공기록물 관리에 관한 법률’에 따른 대상자*
- 사서자격증 소지자(1,2급정사서자격증)
두 조건 모두 충족시 지원 가능
①-② 시설관리 - 건축, 건축설비관련 학사
- 건축설비기사 소지자
두 조건 모두 충족시 지원 가능
② 채용형 청년인턴 - ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하
  (공고일 기준, 1983년 2월 6일 이후 출생자)
- 취업 경력이 6개월 미만인 자**
③ 대체계약직 - 임용일부터 ‘18.12.31.까지 전일근무 가능한 자
우대사항 - 국가유공자 등 취업지원대상자 및 장애인
- 공공기관 청년인턴(연속 5개월 이상) 경험자
- 비수도권 및 이전지역(대구·경북, 제주) 인재
- ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하
  (공고일 기준, 1983년 2월 6일 이후 출생자)
항목별 가산점 부여 (2점~10점)

* 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 따른 대상자
①기록관리학 석사학위 이상 취득자 ②기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물 관리 전문요원 시험에 합격한 사람
** 6개월 이상 취업경력자도 지원 가능하나, 향후 정규직 전환시 학력, 병역 이외의 경력은 인정 안됨


□ 우대 사항 (관련 증빙서류 제출자에 한함)

  • 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(서류, 필기, 면접전형 5점~10점)
  • 장애인(서류, 필기, 면접전형 5점)
  • 공공기관 청년인턴(연속 5개월 이상) 경험자(서류전형 5점)
      ※ ① 정규직, ③ 육아휴직 대체 계약직 지원자에 한함
  • 공공기관 이전지역(대구?경북, 제주) 인재(서류전형 3점)
      ※ 학사이하 최종학교 소재지 기준으로 대구·경북, 제주 지역 학교 졸업(예정)자
  • 비수도권 지역 인재(서류전형 2점)
      ※ 학사이하 최종학교 소재지 기준으로 서울·경기·인천 지역 및 이전지역을 제외한 지역 학교 졸업(예정)자
  • 청년고용촉진특별법에 따른 만 34세 이하 청년(공고일 기준, 1983년 2월 6일 이후 출생자)(서류전형 3점)
      ※ ① 정규직, ③ 육아휴직 대체 계약직 지원자에 한함

3. 제출 서류


구분 제출서류 제출시기
공통(필수) - 입사지원서
- 직무능력소개서
- 자기소개서
- 개인정보 수집·이용 동의서
입사지원서 제출시
해당자 - 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류
- 지원자격 확인 서류(정규직 필수서류 제출)
- 경력증명서
- 자격증명서
- 영어 성적 증명서
- 최종학교 졸업(예정)증명서(석박사는 학사포함, 원본)
- 최종학교 성적증명서(석박사는 학사포함, 원본)
- 경력증명서(원본)
- 병적증명서(원본)
면접전형시

※ 제출서류는 반드시 스캔하여 원서접수 사이트에 첨부하여야 우대사항 등이 적용됩니다.
※ 필요한 경우, 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.


4. 지원 방법


  • 공고기간 : 2018.2.6(화) ~ 2018.2.20.(화)
  • 접수기간 : 2018.2.13.(화) 10:00 ~ 2018.2.20.(화) 17:00
  • 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수(하단 ‘지원서 작성’ 버튼 이용)
  • 문의방법 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’ 활용

5. 전형 절차


  • 전형 방법 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형(1,2차)
      ※ 서류전형 : 직무 수행의 적정성, 전문성 등을 종합적으로 심사
      ※ 필기전형 : ICT역량지수 테스트(www.topcit.or.kr) 중 ‘비즈니스영역’(단, ③대체계약직 지원자는 필기 제외)
      ※ 면접전형 : 필기전형 합격자에 한하여 역량, 인성?가치관 등을 종합적으로 심사
  • 서류전형 합격자 발표 : 2018.2.22.(목) 예정
      ※ 우리원 홈페이지 게재(www.nia.or.kr) 및 개별 통보(E-mail 등)
  • 필기전형 : 서류전형 합격자 공지 시 필기 일정 공지(‘18.2.25(일) 예정)
  • 필기전형 합격자 발표 : 2018.2.28(수) 예정
      ※ 우리원 홈페이지 게재(www.nia.or.kr) 및 개별 통보(E-mail 등)
  • 면접전형 : 필기전형 합격자 공지 시 면접 일정 공지(1,2차 통합 ‘18.3.8(목)~3.9.(금) 예정)
      ※ 2차 면접은 <① 정규직, ② 채용형 청년인턴> 만 해당
  • 임용예정일 : 2018.4.2.(월)
      ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 유의사항


  • 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국정보화진흥원 채용 자격 제한 조치
  • 기재내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함
  • 제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국정보화진흥원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
  • 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됨
  • 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등의 규정에 따라 반환하고, 반환요청이 없을 시 최종발표일로부터 180일까지 보관 후 폐기함
  • 합격자 발표일로부터 3개월 이내(청년인턴은 14일 이내)에 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접 전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 기타사항


  • 근무기간
    • (정규직) 입사후 3개월간 수습기간을 적용하고 경영기획실 근무(전문직위)를 원칙으로 함
    • (청년인턴) 채용일로부터 ’18.9.30.까지 근무 후 정규직 전환 채용
        * 근무평가, 면접 등 별도 절차를 거쳐 채용인원의 70% 이상을 정규직으로 채용
        * 16년 채용형 청년인턴 전환희망자 85% 전환, 17년 채용형 청년인턴 전환희망자 100% 전환
    • (육아휴직 대체계약직) 채용일로부터 ’18.12.31.까지 근무
        * 근무종료 이전에 별도 평가를 거쳐 육아휴직자의 복직기간을 고려하여 연장계약 가능(무기직 전환 불가)
        * 해당 육아휴직자의 조기 복귀 등의 사유로 당초 계약기간 변동 시 최소 30일전 통보 후 계약해지 가능
  • 근무지
    구분 근무지
    ②-② 사업관리(제주)
    ③-② 사업관리(제주)
    제주 NIA 글로벌센터 (제주 서귀포시 서호중앙로 68-11)
    그 외 대구 본원 (대구 동구 첨단로 53)
    * 사택 및 기숙사 미제공
  • 급여
    • (정규직) 기본연봉 기준 3급 5년 차 한도 내에서 사내 규칙에 따름
    • (계약직) 사내 규칙에 따름
    • (청년인턴) 학사이하 160만원, 석사이상 170만원
        * 청년인턴의 경우 정규직 전환 이후에는 사내규칙에 따라 연봉 재산정

2018.02.07.

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