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건국대학교 글로컬캠퍼스

제목 : 충주시육아종합지원센터 직원(운영요원,상담전문요원) 채용 공고

일 자 19.04.11 글쓴이 관리자 조회 1252
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충주시육아종합지원센터 직원(운영요원, 상담전문요원) 채용 공고

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 충주시육아종합지원센터는 충주시 보육 및 육아서비스를 제공하는 거점기관으로 「아이 낳고 키우기 좋은 도시 충주!」실현을 함께 이루어갈 직원을 아래와 같이 채용공고 합니다. 충주시 영유아의 질 높은 보육을 위해 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


2019년 4월 11일

충주시육아종합지원센터장


1. 채용분야 및 응시자격

채용분야 인원 응시자격 주요업무
운영요원
(계약직)
2명
 - 보육교사 자격(2급 이상)을 취득한 사람
 - 보육교사 자격을 취득하지는 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고 판단되는 사람
 - 우대사항 : 장난감 도서관 업무 경력자, 어린이집 근무 경력자, 영유아관련 및 업체 업무 유경험자


 - 장난감 및 그림책 도서관 운영 및 관리
 - 놀이체험실 운영 및 관리
 - 안내데스크 업무 : 회원 가입 및 안내 업무
 - 그 외 충주시육아종합지원센터의 업무분장에 따른 업무

상담전문
요원
(계약직)
1명
 - 「국가기술자격법」에 따른 임상심리사 2급 이상 자격을 가진 사람
 - 「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교에서 상담, 심리분야의 학사 학위 이상을 취득한 사람으로서(법령에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정한 사람을 포함한다) 상담업무와 관련하여 3년 이상의 실무경력이 있는 사람
 ※ 두 가지 조건 중 한 가지만 충족 되어도 지원 가능
 ※ 우대사항 : 상담·놀이치료사 자격증 취득자 및 보육업무 경력자 우대

 - 보육교직원, 부모 양육 상담 및 집단상담 등
 - 부모대상 다양한 힐링 프로그램 진행
 - 그 외 충주시육아종합지원센터의 업무분장에 따른 업무


2. 근무조건

 ○ 근무시간 : 주 5일(월∼금), 40시간 ※ 센터 사업에 따라 변경될 수 있음

 ○ 보수조건 : 내부 보수 규정 적용, 4대보험 및 퇴직금 별도

 ○ 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차휴가 등 

 ○ 계약기간 : 입사일로부터 2년

 ○ 임용 후 3개월 수습기간동안 업무수행 등 전반적 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용 취소 가능


3. 접수요령

 ○ 접수방법 : 이메일(cjicareinfo@hanmail.net) 접수 

              ※ 운영요원 지원자 ㅇㅇㅇ, 상담전문요원 지원자 ㅇㅇㅇ로 지원)  

 ○ 제출서류 (첨부파일 서식양식으로 기재)

   ① 지원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서 1부 (휴대폰 번호 기재, 반명함판 사진 첨부)

     ※ 학력, 자격, 경력은 자세하고 정확하게 기재하시기 바랍니다.

   ② 최종학교 졸업증명서 1부  ③ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

   ④ 경력증명서 1부            ⑤ 주민등록등본 1부 (최근 3개월 이내)

   ⑥ 기본증명서 1부            ⑦ 공무원 채용신체검사서 1부

    ※ ②~⑥ 까지는 서류합격자에 한하여 면접 전형 시 제출

    ※ ⑦ 은 최종합격자에 한하여 원본 제출

    ※ 모든 서류는 주민번호 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출하시기 바랍니다.


4. 전형일정 및 지원방법


구 분 일정 전형방법
 공고 및 접수기간  2019. 04. 11.(목) ~ 04. 18.(목) 18시 접수 마감  - e-mail 접수 
서류전형 결과발표 2019. 04. 23.(화)  - 합격자 개별통보 
 면접전형  운영요원 2019. 04. 25.(목) 13:00 예정   - 개별면접

 상담전문

요원

2019. 04. 25. (목) 15:00 예정
면접전형 결과발표  2019. 04. 29.(월) 예정  - 합격자 개별통보
최종 합격자 발표 - 면접심사 합격자 발표 이후 신체검사, 아동학대 및 성범죄 전력 조회 후 최종합격자 발표 - 합격자 개별통보
임용예정일 2019. 05. 01.
   

※ 전형일정은 충주시육아종합지원센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음

※ 적격자가 없을 경우 인력채용이 이루어지지 않을 수 있음


5. 결격사유


영유아보육법 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
 1. 미성년자⋅피성년후견인 또는 피한정후견인
 2.「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
 3.「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 5. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과하지 아니한 자
 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」제3조제7의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
 9. 제23조3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
영유아보육법 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
영유아보육법 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자

        


        6. 유의사항

          ○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.

          ○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

          ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

          ○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

          ○ 채용과 관련한 문의사항은 이메일(cjicareinfo@hanmail.net), 핸드폰(010-7516-0612)으로 가능 합니다.
          ○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 및 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.  



2019. 04.

건국대학교 GLOCAL(글로컬)캠퍼스