1. 채용분야 및 인원
캠퍼스 | 직종 | 구분 | 채용분야 | 인원 | 지원자격 및 우대사항 |
---|---|---|---|---|---|
글로컬 | 일반직 (8급) |
신입 | 일반행정 | ◯ 명 |
|
기능직 (9등급) |
기계설비 | ◯ 명 |
|
● 공통 자격 기준
- 국가공무원법 임용기준 및 해외출국에 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
● 공통 우대사항
- 국가보훈대상자(취업지원대상자) 또는 장애인
- 봉사활동 경력자 (※ 사회복지자원봉사인증관리 시스템(www.vms.or.kr) 실적만 인정 가능)
● 공인어학성적 기준[일반직(일반행정)에 한함.]
구 분 | TOEIC | TOEFL iBT | TEPS | New TEPS | TOEIC-SPEAKING | OPIc | HSK PBT |
---|---|---|---|---|---|---|---|
점수 | 700점 | 80점 | 555점 | 300점 | 120점 | IM2 | 195점(5급) |
● 기능직(기계설비) 필수자격증(아래 자격증 중 1개 이상 소지 필수)
구 분 | 자격증명 |
---|---|
기사 | 일반기계, 건축설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 |
산업기사 | 건축설비, 배관, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리 |
2. 채용방법 : 공개채용
3. 전형방법
<일반직 (일반행정)>
구 분 | 주요 내용 | 비 고 |
---|---|---|
1차 전형 | 서류 심사 | |
2차 전형 | 직무종합적성시험 | 1차 전형 합격자에 한함. |
3차 전형 | 실무진 면접(경험상황 면접) | 2차 전형 합격자에 한함. |
4차 전형 | 최종 면접 | 3차 전형 합격자에 한함. |
합격자 발표 | 최종합격자 선정 및 임용 |
<기능직 (기계설비)>
구 분 | 주요 내용 | 비 고 |
---|---|---|
1차 전형 | 서류 심사 | |
2차 전형 | 직무종합적성시험 | 1차 전형 합격자에 한함. |
3차 전형 | 최종 면접 | 2차 전형 합격자에 한함. |
합격자 발표 | 최종합격자 선정 및 임용 |
4. 지원서 접수 : 학교 홈페이지를 통한 인터넷 접수 (우편 및 방문접수 불가)
5. 구비서류
구 분 | 필수 서류 | 선택 서류 (해당자만 제출) |
비 고 |
---|---|---|---|
일반직 (일반행정) |
- 대학(원)졸업(예정) 증명서 원본 1부 - 대학 성적증명서 원본 1부(※ 반드시 백분율 기재) - 공인어학시험 성적표 원본(서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적표만 인정됨) 1부 - 주민등록초본(남자는 병적사항 기재) 1부 |
- 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈대상자) - 장애인증명서 1부 - 사회복지 자원봉사 실적 증명서 1부 - 지원서에 기재한 모든 경력에 대한 증명서 - 지원서에 기재한 모든 자격증 사본 - 편입 후 졸업자의 경우, 전적 대학 성적 추가 제출 |
대상자는 서류를 구비하여 서류봉투에 성명 및 생년을 기재하고 3차 전형일에 제출함. |
기능직 (기계설비) |
- 최종 학력증명서 원본 1부 - 주민등록초본(남자는 병적사항 기재) 1부 - 필수자격증 사본 각 1부 |
- 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈대상자) - 장애인증명서 1부 - 사회복지 자원봉사 실적 증명서 1부 - 지원서에 기재한 모든 경력에 대한 증명서 - 지원서에 기재한 모든 자격증 사본 - 대학 성적증명서 원본 1부(전문학사 이상 학위 소지자에 한함) |
대상자는 서류를 구비하여 서류봉투에 성명 및 생년을 기재하고 2차 전형일에 제출함. |
6. 처우 및 후생복지(채용공고일 기준)
- 가. 보수는 우리 대학의 보수규정에 따라 책정됨 - 급여 및 처우는 서울캠퍼스와 동일함
- 나. 일정기간 이상 재직 시 해외파견연수(일반직) 및 연구년, 대학원 석박사진학 기회 제공(기간 중 보수 전액, 해외체류비 등 별도지원) ※이 외 후생복지는 추후 안내 예정
- 다. 최초 임용 후 6개월간 수습직원 근무 후 근무성적평정을 거쳐 정규 임용함.
- 라. 본 채용은 신입직이므로 호봉 산정 시 경력을 인정하지 않음.
7. 기타사항
- 가.국가보훈대상자(취업지원대상자), 장애인, 봉사활동 경력자는 내부 기준에 의거 우대함.
- 나.기능직(기계설비) 선발자는 신규 임용 후 보조기계설비유지관리자로 선임 예정이며, 관련 법률에 의거하여 선발함.
- 다.채용인원은 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경될 수 있으며, 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 라.각 전형별 평가 세부 결과는 공개하지 아니함.
- 마.각 전형별 합격자 발표 및 안내사항은 학교 홈페이지 공지사항에 게재 예정임.
- 바.임용 후 본교 인사정책에 따라 근무부서 및 담당업무가 변경될 수 있음.
- 사.지원서 및 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 정규 임용 전 사회적 물의를 일으킨 경우 및 신원조사에서 결격자로 확인된 자는 합격 또는 임용을 취소함.
- 아.코로나19 감염 등의 사유로 채용일정이 변경될 수 있으며, 변경될 경우 지원서 상 기재된 연락처로 안내할 예정임
- 자. 기타 문의 - 채용 관련 문의: 글로컬캠퍼스 총무처 총무팀 인사담당자(☎ 043-840-3112)
- 시스템 관련 지원 문의: IT서비스센터(☎ 02-450-3887, 3894)
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) |
---|
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. |
8. 인재상
9. 채용일정
일정 | 구분 | 비고 |
---|---|---|
3. 12.(금) 16시 이전 | 1차 전형 합격자 발표 | 홈페이지 게재 |
3. 20.(토) | 2차 전형 | 직무종합적성검사 실시 (기능직) 구비서류 제출 |
3. 24.(수) 16시 이전 | 2차 전형 합격자 발표 | 홈페이지 게재 |
3. 26.(금) ~ 3. 27.(토) | 3차 전형 | 일반직 - 1차 면접 및 구비서류 제출 기능직 - 최종 전형 |
4. 1.(목) 16시 이전 | 3차 전형 합격자(일반직) 발표 | 홈페이지 게재 |
4. 5.(월) ~ 4. 9.(금) | 4차 전형 | 최종면접 [기간 중 1일] ※ 글로컬캠퍼스 내 지정장소 |
4. 15.(목) 이전 | 최종 합격자 발표 | 홈페이지 게재(일반직, 기능직) |